Обязанности офис-менеджера включают многообразные задачи, которые сложно нормировать и точно учесть для сдельной оплаты. Прием звонков, корреспонденции, заказ канцтоваров и поддержание порядка — это комплексная работа, где результат не всегда прямо пропорционален количеству выполненных операций. Поэтому наиболее рациональной является повременная оплата, при которой работник получает фиксированный оклад за отработанное время.
б) простую повременную систему на основе оклада.