Ответ:
Стиль исполнения роли — это индивидуальная манера поведения человека при выполнении социальных обязанностей. Он может быть доброжелательным, авторитарным, ответственным, формальным и т. д. Стиль влияет на доверие, сотрудничество, симпатии и конфликты, поэтому определяет характер межличностных отношений.
