Сдельная заработная плата — это форма оплаты труда, при которой заработок работника напрямую зависит от количества произведённой им продукции или выполненной работы.
Объяснение: Оклад (1) — это фиксированная ставка. Бонус (2) и премия (3) — это дополнительные выплаты, которые могут дополнять оклад, но не являются основным типом оплаты, зависящим от объёма продаж.
Ответ: 4