Контрольные задания > … стратегия HR-менеджмента – это стратегия управления персоналом в период кризиса, определяющая стратегические подходы к достижению главной цели организации по кадровому направлению – сохранение высокого качества человеческого капитала в условиях неблагоприятной внешней и внутренней среды
Вопрос:

… стратегия HR-менеджмента – это стратегия управления персоналом в период кризиса, определяющая стратегические подходы к достижению главной цели организации по кадровому направлению – сохранение высокого качества человеческого капитала в условиях неблагоприятной внешней и внутренней среды

Смотреть решения всех заданий с листа

Ответ:

Краткое пояснение: В период кризиса HR-стратегия направлена на сохранение качества человеческого капитала.
  • Стратегия HR-менеджмента в период кризиса направлена на сохранение и развитие человеческого капитала.
  • Важно адаптировать сотрудников к изменяющимся условиям, предлагая программы обучения и переквалификации.
  • Необходимо поддерживать мотивацию и вовлеченность персонала, чтобы сохранить их приверженность компании.
  • Стратегия должна учитывать особенности внешней и внутренней среды, адаптируясь к вызовам.

Ответ: стратегия HR-менеджмента в период кризиса.

ГДЗ по фото 📸
Подать жалобу Правообладателю