
В трудовом праве взаимодействие работника и работодателя является основным элементом, определяющим суть и содержание данной отрасли права.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации:
Трудовое право регулирует отношения между работниками и работодателями, устанавливая права и обязанности сторон, а также определяя условия труда, порядок приема на работу и увольнения, порядок разрешения трудовых споров и т.д.
Таким образом, наиболее точный ответ:
работника и работодателя
Ответ: работника и работодателя